Grundsätze
Ein Coach ist Vertrauter, Berater & "Sparringspartner". Er arbeitet mit dem Klienten auf gleicher Augenhöhe. Er unterstützt professionell die Lösungskompetenz des Klienten. Er stellt Fragen zur Überprüfung bestehender Annahmen, zur Entwicklung neuer Perspektiven und zur Erweiterung von Lösungsräumen. Er gibt positives und kritisches Feedback.
Allerdings ist der Coach weder Freund, Arzt noch Lehrer.
Coaching Netzwerk
Ziel ist es ein Netzwerk „Hilfe zur Selbsthilfe“ aufzubauen. Denn jeder Mensch verfügt über Erfahrungen und Wissen. Dennoch ist jeder Mensch auf seine Art auch Betriebsblind und kann bei sich selber die einfachsten Dinge nicht erkennen. Selbstreflektion funktioniert nur bis zu einem gewissen Grad. Hier hilft das Netzwerk, einen Begleiter als Sparringspartner für die Zeit zu finden, in der sie jemanden zur Reflektion benötigen.
Vorgehensweise
Step 1:
- Ziele & Themen werden festeglegt (Für die Sitzung / langfristig)
Step 2:
- Standortbestimmung
- Was wurde bisher unternommen
- Welche Chancen und Risiken sind zu erwarten
Step 3:
- Möglichkeiten & Lösungsansätze entwicklen & reflektieren
- Handlungsspielräume betrachten
- Lösungsweg wählen
Step 4:
- Vorgehen vereinbaren
- Maßnahmen & Meilensteine festlegen.